現在、日本の多くの業界が人手不足に直面しております。私たちの業界もその一つです。 その人手不足を解消すべく、2019年4月より働き方改革関連法案の一部が施行されました。 働き方改革は、『働く方々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を「自分で選択」できるようにするための改革』と定義付けされています。 今までの働き方は会社が用意した環境でフルタイムで働くというのが当たり前の時代でした。 昨今はフリーランス・副業など、働くスタイルの多様化が求められており、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方をしたいという人が意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが出来れば就業機会の拡大や生産性の向上に繋がります。 しかし、勤務場所と労働時間を限定する働き方のみでは選択肢が与えられず、 労働意欲がありながら労働に参加できないという人が多く存在するのが実情です。 私たちはインテリアペインターという新たな職種でこの働き方環境を実現し、フルタイムでは働く事が出来ない、働きたくないという方々の受け皿となる事で一人一人の多様性を尊重し、 手に職をつけた「自分らしい働き方」で生計を立て、自由な時間や家族との時間を増やす事でより良い将来の展望を持てるようにすることを目指します。

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